年も開けて仕事初めですね。
年末年始の休暇を終えてまだ感覚がつかめていないです（笑）
仕事始めが終われば新年会がある会社、職場も多いと思います。
強制参加の企業も未だに多いですよね。
仕事とプライベートは分けたい、苦手な社員とは新年会をやりたくないかた向けに
新年会をスルーしても良い理由５つ記事にしました。
働き方改革に逆行 時間外手当もなし
勤務時間外に自費で原則全員参加って働き方改革に逆行しています。
当然時間外手当も出ません。
新年会の時間を含めると長時間労働になります。
土日祝日の新年会は休日労働にあたりますよね。
割増賃金を請求してもおかしくありません。
強制参加は働き方改革に逆行しています。
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新年会を断ることは悪くない
プライベートの時間まで会社の付き合いをする必要はないです。
拘束時間が終われば自由でよいのです。
「やっと今日の仕事が終わった」とホッとしませんか？
職場の新年会に出席したくない理由
- 話が仕事のことばかり
- 嫌いな社員がいる
- 無礼講と言いつつ無礼講ではない
- お金が勿体ない
- 時間の無駄
- 他の社員が馬鹿騒ぎしている雰囲気が嫌
- 喫煙しない人にとっては近くに喫煙者がいるとつらい
など。
会社の新年会が楽しくない理由
話が仕事のことばかり
これは仕事とプライベートを分けたい人にはつらいです。
嫌いな社員がいる
人間関係、大変ですよね。
無礼講と言いつつ無礼講ではない
きっちり監視している人がいます、必ず。
お金が勿体ない
会社の新年会に使うなら家族や自分のために使いたいです。
会社の新年会の断り方
私は「予定がある」で欠席しています。
が、やはり他の社員との付き合いで断りきれないかたも多いでしょう。
- 予定がある
- 家庭の用事
- 仕事の関係
- 体調不良
新年会をどうしても断れない時は？
一次会のみ出席して短時間でフェードアウトしましょう。
少しは機が楽になるのではないでしょうか？
以前私もよく一次会フェードアウトを利用しました（笑）
あらかじめ一次会しか出席できないと感じに伝えておくと良いです。
結論・新年会はスルーしよう
会社の新年会は正直面倒くさいですし余計な出費。
いやいや出席している人が多いと思います。
親しい友人となら私は都合が付けば参加しています。
新年会、飲み会参加の是非で社員の評価に繋がるのは駄目な会社です。
無理して会社の飲み会に参加する必要はありません。
残業手当も出ません。
ストレスフリーで行きましょう。
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